Méthodologie

Comment travailler ensemble ?

A la durée, dans le cadre d’une mission clairement établie, pour assurer une partie de vos besoins RH sur une période donnée. Option « clef en main » pour TPE/PME non pourvues en RH ou pour grosses structures choisissant de garantir le suivi d’un projet dans le temps.

A la mission, après avoir diagnostiqué votre besoin et défini la méthodologie et les moyens nécessaires à la réalisation de votre projet. En fonction de votre satisfaction, vous serez alors libre de renouveler la collaboration sur de nouveaux projets.

« Quel que soit le type de partenariat, BBConseilRH transfère ses connaissances en interne pour vous rendre autonome »

Quelle démarche ?

Préalable : nous engager dans votre projet dans le respect de vos valeurs, définir la valeur ajoutée visée et transférer le savoir pour appropriation en interne.

Diagnostic : une méthode simple, pragmatique et personnalisée pour faire un état des lieux et évaluer avec vous vos besoins en RH : cartographie de vos risques et opportunités.

Méthodologie et actions : établir un cahier des charges et convention d’assistance + mettre en place ensemble un plan d’actions pérenne adapté à vos moyens avec des  préconisations évaluées en terme de retour sur investissement + impliquer les acteurs internes dans la conduite du projet + concevoir et implanter actions et solutions + suivre et mesurer les acquis.

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